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因为人们建立他们的出版物,他们必须非常花哨。

作者:365bet亚洲投注发布时间:2019-09-03 08:53

销售人员从第一级升级到第二级,第二级升级到第三级,第三级升级到第四级。每次提升职位,您的工作职责都会扩大,工作内容的复杂性或人员的能力也会提高。它必须是工作的内容,以及它收到的更多工资。
但这是问题所在。如果我现在是高级销售工程师,我是一名高级销售工程师。
我已经在这个职位上工作了三年,而且我的表现非常好。我希望晋升到第三级销售,但我无法真正提高应对能力,因为销售工程师从未做过他以前做过的事情。毕竟,通过后续练习可以提高训练能力。
当然,最重要的是不要改善没有类似工作经验的员工。
例如,销售级别3(高级销售工程师)的主要职责是“独立管理高级客户关系的沟通和维护,以及公司模型客户的开发和维护?”“I如果不是高级销售工程师,有没有办法提高所需的关键技能?
当然,如果技能尚未到达(通过内部认证来查看它是否已到达),则无法提升它。
第一个人“买票”然后“在火车上”,即在采用相应位置之前首先获得资格等级证书,但图像执行相应的任务工作人员没有移动到相应的位置,能够与技能的提高,经验的积累,当然还有购买门票相矛盾。
解决这个问题非常容易。
目前,我担任高级销售工程师,担任高级销售工程师。
但是,在每年年底,人力资源部门将评估您的表现和日常技能(图2)。如果您在A区或B +区,如果您具有良好的性能和容量,则可以使用80%的工作时间。这表明您有时间,并且您可能需要承担更多责任。因为它很重要而且很复杂,我将从第二年起扩大我的新工作职责,并承担责任,以便一些高级销售工程师(销售级别3)将责任分配给我。当然,在高级销售工程师的指导下,您可以开始积累工作经验,培训并提高您的最佳地位。


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